Inovando, otimizando e transformando desafios em resultados concretos para impulsionar o sucesso da sua empresa.
O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) contém o planejamento dos Exames Médicos Ocupacionais, controle dos Atestados de Saúde Ocupacional (ASO).
O Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) contempla o planejamento de ações necessárias para o Gerenciamento dos Riscos Ocupacionais (GRO) previsto na legislação brasileira.
São dois laudos que atendem a legislação trabalhista. O Laudo de Insalubridade avalia as condições de trabalho de acordo com a Norma Regulamentadora NR-15, enquanto o Laudo de Periculosidade atende a NR-16.
Investir em Saúde mental de seus colaboradores deixou de ser opcional.
Embora o Ministério do Trabalho tenha estabelecido o prazo até 26 de maio de 2026 para que as empresas se adequem, sem aplicação de penalidades ou multas até essa data, recomendamos que as ações necessárias sejam iniciadas com antecedência, a fim de prevenir eventuais desconformidades e mitigar os riscos psicossociais identificados.
O LTCAT é um documento obrigatório que atende a legislação previdenciária, avalia os possíveis agentes nocivos que um trabalhador esteve exposto durante seu tempo de trabalho.
A Ergonomia estuda a organização do trabalho e a relação das pessoas com os mobiliários, máquinas, ferramentas e as condições de trabalho, considerando desde fatores biomecânicos a condições psicossociais, prevenindo possíveis lesões e adoecimentos.
Cursos de CIPA -Formação dos Cipeiros (NR-05), Trabalho em Altura (NR-35), Espaço confinado (NR-33) , Brigadistas (Brigada de Incêndio), Treinamento sobre uso, guarda e conservação de EPI (NR-06), Treinamento em Ergonomia, Treinamento em Segurança em Instalações e Serviços com eletricidade – básico (NR-10).
Nosso objetivo é auxiliar as empresas na identificação e controle dos riscos presentes nos ambientes de trabalho, visando proporcionar um ambiente seguro e saudável para os colaboradores.
Essencial para empresas que buscam respaldo técnico especializado durante processos judiciais cíveis e trabalhistas. Atuamos acompanhando o processo pericial, garantindo que a análise médica seja conduzida com rigor científico dentro dos parâmetros legais prestando apoio técnico e assessoria ao Jurídico da empresa, nas questões relacionadas ao Ato Pericial em questão
Atenção continuada, prestada por profissionais especializados que acompanham rotineiramente a empresa na implementação e manutenção das normas de segurança e saúde ocupacional, garantindo que todas as exigências legais sejam atendidas de forma preventiva, como previsto nas Normas Regulamentadoras (NRs) do Ministério do Trabalho e Emprego
Com a implantação do eSocial, o governo unificou a forma de envio das informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais das empresas. Essa obrigatoriedade exige um alto nível de organização, atualização e precisão nos dados, tornando essencial o apoio de uma assessoria e consultoria especializada no envio do eSocial